야심 찬, 초기 및 갓 시작한 기업가: 사업 창업 과정에 대한 조사

이 연구는 사업 태동 과정의 세 가지 다른 이정표, 즉 야심 찬 기업가가 되는 것, 초기 기업가가 되는 것, 그리고 갓 시작한 신규 사업의 창립자가 되는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 더불어 이 연구는 개인적 요인과 지역적(또는 환경적) 요인을 결합하여 개인이 이 세 가지 이정표에 도달하는 성공 또는 실패를 예측하는 데 사용합니다. 가설을 통해 인적 자원과 환경 자원이 사업 창업 과정의 다양한 이정표에 도달하는 확률에 미치는 영향을 테스트합니다. 이 연구는 18세 이상의 대표적인 9533명의 노르웨이 사람들을 인터뷰한 결과에 기반합니다. 이 그룹 중 197명의 응답자가 초기 기업가로 분류되었습니다. 이들은 1996년, 1997년, 1999년에 실시된 후속 인터뷰에서 추가로 인터뷰되었습니다. 또한, 환경 자원의 가용 풀을 측정하기 위해 지방자치단체 수준의 지역 데이터가 포함됩니다. 결과는 기업가적 경험이 사업 창업 과정의 결과를 예측하는 데 있어 가장 중요한 단일 요인임을 나타냅니다. 비록 환경 자원이 역할을 하지만, 인적 자원은 일반적으로 사업 창업 과정의 결과를 예측하는 데 더 좋은 예측 변수가 발견되었습니다. 정책 입안자에게 여러 중요한 시사점이 제시됩니다.