संगठित निर्भरता से अव्यवस्थित तानाशाही की ओर: चीनी कारखानों में श्रम शासन का परिवर्तन

पांडोरा के बक्से को खोलने के समान, चीनी सुधारों ने संस्थागत और सामाजिक बलों को मुक्त कर दिया है, जिसने "बाजार समाजवाद" के अनुमति देने वाले बैनर के तहत विभिन्न उत्पादन शासन के सह-अस्तित्व को जन्म दिया है। ग्वांगडोंग का औद्योगिक दृश्य, जो स्वयं को पहले, सबसे अधिक और सर्वोत्तम सुधारित प्रांतीय अर्थव्यवस्थाओं में से एक के रूप में गर्वित करता है, उत्पादन राजनीति में गहन और व्यापक परिवर्तन की गवाही देता है। राज्य समाजवाद के युग की तुलना में, औद्योगिक रोजगार की पुनर्गठन स्पष्ट रूप से हुआ है। उदाहरण के लिए, ग्वांग्जू में 740 राज्य स्वामित्व वाले औद्योगिक उद्यम अब कुल 4,903 औद्योगिक प्रतिष्ठानों का केवल 15 प्रतिशत हैं, और राज्य औद्योगिक क्षेत्र में 307,000 कर्मचारी शहर के 940,000-सशक्त औद्योगिक श्रमिकों का एक-तिहाई हैं। सभी औद्योगिक कर्मचारियों में से 21 प्रतिशत और 46 प्रतिशत क्रमशः 2,005 सामूहिक उद्यमों और 2,158 निजी, विदेशी और संयुक्त उपक्रमों में पाए जाते हैं। हाल ही में 1985 में, राज्य औद्योगिक क्षेत्र अभी भी प्रभुत्व में था, जो शहर के औद्योगिक कार्यबल का 65 प्रतिशत रोजगार देता था, और औद्योगिक उत्पादन का 68 प्रतिशत उत्पन्न करता था। कार्यबल की संरचना भी काफी बदल गई है: ग्वांग्जू में 2.03 मिलियन शहरी (गैर-औद्योगिक सहित) कर्मचारियों में से, 700,000 "पंजीकृत" प्रवासी श्रमिक हैं, जिनमें से 280,000 राज्य और सामूहिक उद्यमों में काम करते हैं। पूरे प्रांत के लिए, 1996 में पंजीकृत प्रवासी श्रमिकों की संख्या 3.6 मिलियन थी, जबकि पूरी प्रवासी श्रमिक जनसंख्या का सामान्यतः स्वीकार्य अनुमान 11 मिलियन तक पहुँच गया। सुधार के पूर्व दिनों में, इस विशाल ग्रामीण श्रमिक पूल को हुकौ प्रणाली द्वारा ग्रामीण क्षेत्रों में सीमित किया गया था और 1978 तक राज्य कारखानों में अस्थायी संविदा श्रमिकों के रूप में रोजगार पाने वालों की संख्या लगभग 6 प्रतिशत थी। 1990 के दशक में गहराई से सुधारात्मक उपायों के एक नए दौर द्वारा जटिलता और बढ़ाई गई, जो उद्यम स्वामित्व, वैज्ञानिक प्रबंधन और श्रम कानूनों को लक्षित करती थी।