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배경: 당뇨병은 남아프리카의 질병 부담에 상당한 기여를 합니다. 본 연구는 케이프타운의 저소득 지역사회를 대상으로 하는 공공 의료 기관에서 동기 유발 인터뷰를 사용한 그룹 당뇨 교육 프로그램을 평가합니다. 이 프로그램은 중간급 건강 촉진 담당자(HPO)에 의해 제공되었습니다. 목표: 본 연구의 목적은 HPO의 경험을 탐구하고 교육 프로그램에 대한 충실도를 관찰하는 것이었습니다. 방법: 17개의 건강 센터에서 교육 프로그램을 제공한 14명의 HPO와 세 번의 포커스 그룹 인터뷰를 실시했습니다. 33개의 세션이 직접 관찰되었고, 오디오 테이프는 동기 유발 인터뷰(MI) 무결성 코드를 사용하여 분석되었습니다. 결과: HPO들은 교육을 받은 후 그룹 교육을 제공할 수 있는 자신감이 생겼습니다. 그들은 의사소통 스타일과 기술에 상당한 변화가 있음을 보고했습니다. 새로운 접근 방식이 실행 가능하고 이전보다 나아졌다고 생각했습니다. 자료는 관련성이 있고 이해하기 쉽고 유용하다고 평가되었습니다. HPO들은 환자 참석이 저조하고 시설에 적절한 공간이 부족했음을 어려움으로 느꼈습니다. 대부분의 내용을 전달했으며 MI 가이드 스타일의 의사소통과 개방형 질문 사용에서 시작 수준의 유창성을 달성했습니다. HPO들은 능동적 경청에서 유창성을 보이지 않았고 일부 원치 않는 조언을 계속 제공했습니다. 결론: HPO들은 향후 훈련과 지역 보건 서비스에서 해결해야 할 문제에도 불구하고 그룹 당뇨 교육을 제공할 수 있는 잠재력을 보여주었습니다. 이 결과는 교육의 효과를 평가하는 무작위 대조 시험의 결과 해석에 도움이 될 것입니다.
Botes 외(화요일) 는 이 질문을 연구했습니다.
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