تحديد المجموعة: نفس الشيء لجميع الناس؟

تم اختبار الفرضية المستندة إلى نظرية الهوية الاجتماعية التي تقضي بأن قوة تحديد المجموعة ستكون ذات ارتباط إيجابي مع التمايز بين المجموعات. تم الحصول على البيانات من 55 عاملاً في مخبز باستخدام مقابلات شبه منظمة. أظهر التحليل تمايزاً واضحاً بين أقسام المصنع حسب المجموعات الفرعية من العمال على أبعاد المساهمة المدركة في تشغيل المصنع والمودة المعبر عنها تجاه المجموعات الخارجية. ومع ذلك، كشفت تحليلات الانحدار المتعدد أن العلاقة بين تحديد المجموعة والتمايز بين المجموعات لم تكن إيجابية باستمرار بل varied بين المجموعات الفرعية وبين أبعاد الموقف. كان أهم متنبئ موثوق به للتمايز، متماشياً مع نظرية الصراع الواقعي، هو الصراع المدرك بين المجموعة الداخلية والمجموعات الخارجية.