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La plupart des etudes sur le travail s'interessent aux antecedents seculaires de l'engagement a propos du travail, a l'interet central de la vie. L'A. affirme que la religion influence la maniere dont les gens pensent le travail. En utilisant des donnees fournies par un echantillon de 1869 protestants et catholiques, il fait l'experience d'une theorie qui comporte six facteurs religieux; cinq sont lies au travail; les autres sont en relation avec des attributs personnels. Les facteurs lies au travail sont ceux dont l'influence est la plus grande, suivis par l'engagement religieux et la justice sociale. Enfin, parmi les attributs personnels, l'education, le revenu familial ont des effets significatifs sur les orientations professionnelles
Davidson et al. (Wed,) studied this question.