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La profession juridique entreprend une transformation structurelle avec une croissance prononcee au sein des entreprises des grands secteurs vitaux de l'economie. Cette restructuration vers des professions plus hautement stratifiees coincide avec l'afflux d'un grand nombre de femmes. Cet article examine l'intersection entre l'organisation du travail et la repartition des sexes dans la segmentation de la profession et ses consequences en termes de salaires. Compte tenu des differences de positions, de specialisations et de cadres d'emplois, il apparait qu'un fosse persiste entre les gains des hommes et ceux des femmes, le differentiel s'accentuant meme en haut de l'echelle
Kay et al. (Thu,) studied this question.