O Papel da Liderança Servidora no Desenvolvimento de um Clima Ético em Organizações Esportivas

A avaliação da liderança como um componente necessário para reformar o esporte pode ser crítica para promover um clima mais ético e reduzir a frequência e a gravidade das impropriedades éticas nesse contexto. No entanto, a pesquisa limitada examinou a relação entre liderança e clima ético. A liderança servidora, devido ao seu componente ético e enfoque centrado nas pessoas, é uma abordagem de liderança que pode melhor apoiar o desenvolvimento de um clima ético. O objetivo deste estudo foi explorar a influência da liderança servidora sobre as percepções de um clima ético nos departamentos atléticos intercolegiais, com uma análise de como a confiança e as percepções de justiça organizacional influenciam indiretamente a relação entre liderança servidora e percepções de um clima ético. Os achados indicaram que a liderança servidora estava diretamente relacionada à confiança na liderança e percepções de um clima ético. Além disso, tanto a confiança no líder quanto a justiça processual influenciaram indiretamente a relação entre liderança servidora e clima ético.