दीर्घकालिक देखभाल नर्सिंग स्टाफ में सामना करना, संज्ञानात्मक भावना नियंत्रण, और बर्नआउट: एक प्रारंभिक अध्ययन

दीर्घकालिक देखभाल (LTC) में कार्यरत सीधी देखभाल करने वाले श्रमिक (जैसे, प्रमाणित नर्सिंग सहायक CNAs) विशेष रूप से बर्नआउट का अनुभव करने के लिए संवेदनशील होते हैं, फिर भी उन्हें लाइसेंसी प्रैक्टिकल नर्सों और रजिस्टरड नर्सों की तुलना में अपेक्षाकृत कम शोध ध्यान प्राप्त हुआ है। बर्नआउट साहित्य के भीतर, साक्ष्य सुझाव देते हैं कि कुछ सामना करने वाली रणनीतियों का लागू होना बर्नआउट के स्तर को प्रभावित करता है। वर्तमान अध्ययन ने इस बात की जांच की कि सामना (जैसे, समस्या-केंद्रित, भावना-केंद्रित, और विकृत सामना) और संज्ञानात्मक भावना नियंत्रण रणनीतियों (जैसे, सकारात्मक पुनर्मूल्यांकन) ने सहकारियों (उम्र, नींद की अवधि) को नियंत्रित करने के बाद बर्नआउट की भविष्यवाणी की। अमेरिका में चार कुशल नर्सिंग सुविधाओं पर 56 CNAs का सर्वेक्षण किया गया। विकृत सामना की भावना संबंधी थकावट और व्यक्तित्वहीनता के साथ महत्वपूर्ण रूप से संबंध था। संज्ञानात्मक भावना नियंत्रण रणनीतियों में, सकारात्मक पुनर्मूल्यांकन का व्यक्तित्वहीनता के साथ महत्वपूर्ण संबंध था। कम नींद की अवधि का व्यक्तित्वहीनता के साथ महत्वपूर्ण संबंध था। निष्कर्ष दर्शाते हैं कि CNAs के लिए जागरूकता बढ़ाने और नींद की अवधि बढ़ाने के लिए हस्तक्षेप विकसित करने की आवश्यकता है.