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Una buena reputación tiene un valor significativo para la organización. Aunque las empresas hacen todo lo posible por ganarse el respeto entre los interesados, es difícil para estos juzgar la calidad de la empresa. Una multitud de señales confunde en lugar de ayudar a enmarcar percepciones sobre una empresa. Por lo tanto, el mercado demanda algunas pistas conspicuas como el tamaño de la empresa para evaluar su valía. Dado que se conoce poco sobre cómo el tamaño de la empresa afecta la reputación corporativa, el estudio intenta examinar el papel del tamaño de la empresa en la construcción de la reputación de las empresas indias. El conjunto de datos comprende 403 empresas indias durante un período de 10 años, es decir, desde el 1 de abril de 2002 hasta el 31 de marzo de 2012. Los resultados de la regresión de panel revelan que el tamaño de la empresa es un antecedente crucial de la reputación corporativa. Se descubren diferencias significativas en el tamaño de las empresas altamente reputadas y las de baja reputación. El estudio se suma a la investigación sobre los determinantes de la reputación corporativa, señalando que el tamaño de la empresa puede servir como una pista sustituta en tiempos de abundancia de información oscura en el mercado. El estudio ofrece repercusiones significativas para los interesados que pueden tomar decisiones informadas interpretando el tamaño de la empresa como una señal de las competencias de la empresa.
Kaur et al. (Jue,) estudiaron esta cuestión.