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남아프리카 공화국의 아파르트헤이트 이후 초기, '여성화된 노동력'은 실업 및 비공식적이고 저임금 일자리에 여성들이 증가하는 현상과 동시에 발생했다. 다시 말해, 당시 관찰된 바와 같이, 여성의 노동 참여가 개선되었지만 남아프리카 여성들에게 많은 것을 가져다주지 않는 듯했다. 따라서 비공식 고용에서 여성의 과대표는 노동 시장에서 성별 불평등의 주요 원인으로 확인되었다. 그러나 성별 불리의 또 다른 원인은 비공식 경제 내에서의 수입 및 직업의 성별 구조에 대해 상대적으로 적은 주목을 받았다. 본 논문에서는 최근의 노동력 조사 분석과 소득 안전성 위험 이해를 위한 다차원적 접근을 바탕으로 남아프리카 비공식 경제 내 성별 불평등의 원인을 조사한다.
Rogan et al. (Wed,)는 이 문제를 연구했다.