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Dieses Papier analysiert die Auswirkungen der automatischen Anmeldung auf das Sparverhalten bei 401(k). Wir haben zwei wesentliche Ergebnisse. Erstens ist die Teilnahme an 401(k) unter automatischer Anmeldung signifikant höher. Zweitens behält ein erheblicher Anteil der 401(k)-Teilnehmer, die unter automatischer Anmeldung eingestellt wurden, sowohl den Standardbeitragssatz als auch die Anlagenaufteilung, obwohl nur wenige Mitarbeiter, die vor der automatischen Anmeldung eingestellt wurden, dieses spezielle Ergebnis gewählt haben. Dieses „Standard“-Verhalten scheint aus der Trägheit der Teilnehmer und aus der Wahrnehmung der Mitarbeiter, dass der Standard als Anlageberatung dient, zu resultieren. Diese Ergebnisse haben Auswirkungen auf die Gestaltung von 401(k)-Sparplänen sowie auf jede Art von Sozialversicherungsreform, die persönliche Konten beinhaltet, über die Einzelpersonen Kontrolle haben. Sie beleuchten auch allgemeiner die Bedeutung sowohl wirtschaftlicher als auch nichtwirtschaftlicher (verhaltensbezogener) Faktoren bei der Bestimmung des individuellen Sparverhaltens.
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Brigitte C. Madrian
Dennis F. Shea
The Quarterly Journal of Economics
University of Chicago
UnitedHealth Group (United States)
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Madrian et al. (Thu,) haben diese Frage untersucht.
www.synapsesocial.com/papers/69d8978805ee2ba81dbefd27 — DOI: https://doi.org/10.1162/003355301753265543
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