Sintomas de Burnout Ocupacional e Sua Relação com a Carga de Trabalho e o Medo da Pandemia de SARS-CoV-2 Entre Enfermeiros de Hospital

Introdução A pandemia intensificou as demandas de trabalho físicas e psicológicas vivenciadas por enfermeiros em um ambiente hospitalar. O objetivo deste estudo foi examinar fatores de risco pessoais e do ambiente de trabalho associados ao burnout ocupacional entre enfermeiros de hospital. Métodos Realizamos um estudo seccional de abril a novembro de 2020. Dados de 831 enfermeiros que atuavam profissionalmente em quatro hospitais educacionais foram compilados por meio de questionários para relatar a prevalência de burnout, fatores ocupacionais e individuais. O teste t independente e o teste de Mann–Whitney mediram a relação entre os níveis de burnout ocupacional e fatores de risco. Resultados Cerca da metade dos participantes indicou sintomas moderados de burnout. O medo dos enfermeiros correlacionou-se significativamente com a exaustão emocional (r = 0,71, p = 0,001), despersonalização (r = 0,67, p = 0,02) e realização pessoal (r = 0,63, p = 0,05). A demanda mental (r = 0,74, p = 0,01) e o esforço no trabalho (r = 0,68, p = 0,001) correlacionaram-se significativamente com a exaustão emocional (r = 0,51, p = 0,03). Conclusão Os achados indicaram uma alta prevalência de sintomas de burnout, particularmente exaustão emocional, entre profissionais de enfermagem hospitalar. Os serviços de saúde ocupacional devem considerar o burnout como uma condição relacionada ao trabalho e fornecer intervenções para reduzir estressores crônicos no local de trabalho e burnout em hospitais.