Análise da Influência da Motivação, Cultura Organizacional e Ambiente de Trabalho no Desempenho dos Funcionários no Yogya Mall Brebes

Este estudo tem como objetivo determinar o efeito da motivação, cultura organizacional e ambiente de trabalho no desempenho dos funcionários do Yogya Mall Brebes. Os métodos de coleta de dados incluem observação, entrevistas e distribuição de questionários aos respondentes, funcionários do Yogya Mall Brebes, por meio de questionário offline. A população dos funcionários da divisão de moda do Yogya Mall é de 40 funcionários. O método de análise de dados utiliza análise de regressão múltipla com o software SPSS 22. Os resultados do teste de regressão múltipla mostram que o teste t parcial da variável motivação tem um efeito positivo no desempenho dos funcionários com um valor de tcount de 2,680 > 1,68830, com um nível de significância de 0,02, que é menor que 0,05. A variável Cultura Organizacional tem um efeito positivo no desempenho dos funcionários com um valor de tcount de 1,943 > 1,68830, com um nível de significância de 0,00, que é menor que 0,05. A variável Cultura Organizacional tem um efeito positivo no desempenho dos funcionários com um valor de tcount de 1,690 > 1,68830, com um nível de significância de 0,003, que é menor que 0,05, tendo um efeito positivo no desempenho dos funcionários do Yogya Mall Brebes. Depois, simultaneamente (F) o Fcount de 2,941 > Ftable 2,87, com uma probabilidade de 0,01 < 0,05, a hipótese de que todas as variáveis independentes têm um efeito simultâneo pode ser aceita.