Este estudo tem como objetivo obter evidências empíricas de que uma boa gestão de talentos melhorará o desempenho dos funcionários para ser ótimo, a retenção consistente de funcionários aumentará o desempenho ótimo dos funcionários, e a retenção consistente de funcionários aumentará o desempenho ótimo dos funcionários na PT. Panamas Ecbatana Distrindo Malang. A abordagem da pesquisa é de pesquisa explicativa. Os dados foram coletados com um método de pesquisa que utiliza questionários. A população da pesquisa foi contabilizada como 96 pessoas, e os resultados da pesquisa mostraram que uma boa gestão de talentos produzirá um desempenho ótimo dos funcionários, uma boa gestão de talentos proporcionará uma retenção consistente de funcionários, e a retenção consistente de funcionários resultará em um desempenho ótimo dos funcionários; e uma boa gestão de talentos pode produzir o desempenho dos funcionários através da retenção consistente de funcionários. Teoricamente, a utilidade desta pesquisa é contribuir para as áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Talentos, Retenção de Funcionários e Desempenho dos Funcionários.
Mahalakshmi et al. (Sex,) estudaram essa questão.