Problemas de proteção de bens intangíveis e direitos pessoais não patrimoniais dos empregados

Key Points

• A legislação insuficiente não consegue proteger adequadamente os empregados da pressão do empregador e da equipe, levando a possíveis violações.
• Casos típicos de violações de benefícios intangíveis destacam a necessidade de fortalecer a proteção dos empregados no local de trabalho.
• Procedimentos de mediação são explorados como um meio viável para aprimorar os direitos dos empregados a condições de trabalho confortáveis.
• Os empregados enfrentam frequentes infrações de seus direitos pessoais não patrimoniais sem salvaguardas legais suficientes.