Introdução: Com o rápido crescimento da economia digital, os trabalhadores gig, que geralmente são classificados como contratados independentes, muitas vezes não possuem proteções adequadas de segurança legal e social em comparação com os trabalhadores convencionais.Objetivos da Pesquisa: Este estudo apresenta uma análise comparativa da proteção legal para trabalhadores da economia gig em três países do Sudeste Asiático, nomeadamente Indonésia, Malásia e Cingapura. O estudo foca no arcabouço regulatório aplicável em cada país, cobrindo aspectos das leis trabalhistas, bem como várias outras regulamentações ou políticas relacionadas aos direitos dos trabalhadores e garantias de proteção social.Métodos da Pesquisa: Métodos de pesquisa jurídica normativa são utilizados para examinar políticas relacionadas aos trabalhadores no setor da economia de desempenho na Indonésia, Malásia e Cingapura. Esta abordagem é utilizada para comparar a proteção legal oferecida a esses trabalhadores nos três países, referindo-se às disposições das leis e regulamentações aplicáveis em cada país.Resultados da Pesquisa: Os resultados mostram que, apesar das diferenças nas abordagens regulatórias, os três países ainda enfrentam desafios significativos na criação de redes de segurança social adequadas. O pesquisador recomenda que a harmonização e inovação nas políticas trabalhistas precisam ser realizadas para alcançar um equilíbrio entre a flexibilidade do trabalho e a proteção dos direitos dos trabalhadores. Além disso, o desenvolvimento de regulamentações mais inclusivas e sustentáveis na era digital também deve ser realizado.
Lesmana et al. (Ter,) estudaram essa questão.