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RESUMO: Examinamos a relação entre os incentivos de capital em risco para CEOs, como capturado pelo vega do CEO, e a má conduta no local de trabalho. A má conduta no trabalho inclui violações de saúde e segurança, não conformidade com leis trabalhistas e outras violações amplamente relacionadas à exploração laboral, resultando em custos econômicos significativos. Utilizando análise de regressão, testes de amostras pareadas e um experimento quase-natural, encontramos uma relação positiva entre o vega do CEO e a má conduta no local de trabalho. Identificamos uma redução nas despesas discricionárias e um aumento na carga de trabalho dos empregados como canais pelos quais o vega do CEO afeta a má conduta no trabalho. Classificações JEL: G30; G32; G34.
Chircop et al. (Qui,) estudaram essa questão.