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Esta pesquisa foi realizada para examinar o fenômeno da satisfação no trabalho no contexto do estresse ocupacional e foi conduzida com 319 acadêmicos que trabalham em uma universidade estatal na região do Mar Negro Ocidental da Turquia. Na pesquisa, a Escala de "Satisfação no Trabalho" foi utilizada para examinar a satisfação no trabalho dos acadêmicos, e a "Escala de Estresse no Trabalho-20" foi utilizada para examinar seu estresse no trabalho. Os dados obtidos na pesquisa revelaram que o estresse no trabalho das acadêmicas era maior e sua satisfação no trabalho era menor do que a dos homens examinados na pesquisa, e que os funcionários acadêmicos com 30 anos ou menos apresentavam maior estresse no trabalho e menor satisfação no trabalho do que os funcionários mais velhos.
Osman Kurter (Mon,) estudou essa questão.
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