O Efeito do Controle Comportamental, Comprometimento Organizacional, Autoeficácia e Intensidade Moral na Intenção de Denúncia

As Instituições de Crédito Rural (LPD) desempenham um papel estratégico em ajudar micro e pequenas empresas e comunidades rurais. No entanto, diversos problemas, como casos de fraude, ainda ocorrem, tornando um sistema de denúncia importante para detectar e prevenir práticas antiéticas. Este estudo tenta obter insights sobre a influência do controle comportamental, comprometimento organizacional, autoeficácia e intensidade moral nas intenções de denúncia. Os pesquisadores analisaram 75 funcionários de 9 LPDs no Distrito de South Kuta. A amostragem probabilística é utilizada no procedimento de amostragem com uma técnica de amostragem aleatória simples, e os dados são coletados através de um questionário de pesquisa. A análise de dados utilizando regressão linear múltipla demonstra que o controle comportamental, o comprometimento organizacional, a autoeficácia e a intensidade moral têm um impacto favorável nas intenções dos denunciantes. As implicações relacionadas à teoria do comportamento planejado mostram que as intenções de denúncia são influenciadas pela crença de que relatar violações ajuda a manter a integridade e a reputação da organização. Esta pesquisa pode servir como insumo para as LPDs no Distrito de South Kuta.