A influência do ambiente de trabalho no comportamento de trabalhadores de saúde que amamentam no município de Kupang

A cobertura de amamentação exclusiva na Indonésia em 2022 foi registrada em apenas 72,04%, enquanto na Província de Nusa Tenggara Oriental foi de 78,56%. No município de Kupang em 2022, a conquista da amamentação exclusiva será de 77,2%, o que ainda está abaixo do indicador alvo nacional. Mães que amamentam que voltam ao trabalho têm menos probabilidade de fornecer amamentação exclusiva. Como os desafios podem ocorrer nos esforços para fornecer amamentação exclusiva, ou seja, o ambiente e da própria mãe. Este estudo tem como objetivo determinar a influência do ambiente de trabalho no comportamento de mães que amamentam e trabalham como profissionais de saúde. Esta pesquisa é uma pesquisa quantitativa utilizando uma abordagem transversal. A amostra desta pesquisa consistiu em 84 respondentes. Na seleção das amostras utilizou-se critérios de inclusão, ou seja, mães que trabalham como profissionais de saúde e que têm bebês com idades entre 6 e 24 meses na área do município de Kupang. O instrumento de pesquisa utilizou um questionário de janeiro a março de 2024. A análise dos dados utilizou o teste qui-quadrado. Os resultados da análise univariada mostraram que a maioria dos ambientes de trabalho foram categorizados como Justos (53,6%). De acordo com o comportamento de amamentação, a maioria das mães que amamentam optaram por amamentar parcialmente (61,9%). De acordo com os resultados da análise bivariada, com um valor de p de 0,021. Uma atmosfera de trabalho não apoio pode influenciar o comportamento de mães que amamentam exclusivamente. Como resultado, as instituições de saúde devem ajudar mais as mães, fornecendo instalações sociais e físicas adequadas. Além disso, políticas escritas que regulam os direitos das mães que amamentam devem ter instruções técnicas claras. Todas as partes devem estar comprometidas em criar um ambiente amigável para mães que amamentam. Há uma influência do ambiente de trabalho no comportamento de amamentação para trabalhadores de saúde que amamentam.