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O objetivo deste estudo é identificar e analisar os principais fatores que fazem os jovens profissionais de TI marroquinos emigrarem. Através de uma pesquisa qualitativa exploratória, buscamos explorar a Fuga de Cérebros entre indivíduos pertencentes às gerações Y e Z. O modelo teórico deste estudo foi baseado na estrutura geral de Lee (1996). A metodologia de pesquisa foi baseada na realização de entrevistas semiestruturadas com 22 jovens profissionais de TI que já emigraram ou possuem anos significativos de experiência. Essa abordagem qualitativa nos permite compreender a natureza multifacetada do processo de tomada de decisão deles. Através da análise dos dados, identificamos três fatores dicotômicos que servem como fatores de empurrar e puxar, contribuindo para o fenômeno de fuga de cérebros entre jovens profissionais de TI no Marrocos. Esses fatores incluem considerações econômicas, aspirações profissionais e dinâmicas sociais. Cada fator desempenha um papel distinto, porém interconectado, na formação das decisões individuais de emigração.
Gassemi et al. (Fri,) estudaram essa questão.