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A divisão entre indivíduos que cresceram com dispositivos tecnológicos (nativos digitais) e aqueles que não possuem (imigrantes digitais) está se alargando como resultado do avanço contínuo dos dispositivos tecnológicos. No entanto, essa lacuna está presente no setor empresarial hoje. Como resultado, este estudo investiga os traços e ações dos nativos digitais no mundo dos negócios. Este estudo utilizou uma abordagem analítica, dependendo de dados secundários e análise de conteúdo para interpretar os dados coletados. De acordo com a conclusão do estudo, empresas que reconhecem e valorizam o potencial dos nativos digitais serão mais competitivas a longo prazo. Para alcançar isso, os gestores devem interagir com essa geração usando técnicas e comportamentos novos, frequentemente sutis. Isso não implica que tudo o que as empresas fizeram nas últimas décadas para atrair e reter talentos não seja mais relevante. No entanto, devemos expandir nossas ferramentas e alterar nossas culturas e crenças de trabalho.
Egbon et al. (2024) estudaram essa questão.
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