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A Academia de Endoscopia do Noroeste se compromete a garantir que o treinamento em endoscopia seja de alta qualidade padronizada e multidisciplinar. Ela busca abordar a histórica falta de treinamento administrativo, oferecendo um curso de habilidades administrativas e clericais (A&C) em endoscopia para todos os funcionários de A&C. A estrutura de competência utilizada para este treinamento é a primeira desenvolvida especificamente para funcionários de A&C em endoscopia e as primeiras indicações são de que contribuiu significativamente para a eficácia do desempenho de uma unidade, destacando que um maior foco deve ser colocado na oferta dessas oportunidades para funcionários de A&C no futuro. Este artigo explorará os objetivos e a metodologia do curso e apresentará dados de avaliação para discutir os sucessos e recomendações futuras. Usamos uma combinação de métodos de ensino, como trabalho em pequenos grupos, análise de estudo de caso e ensino tradicional em sala de aula para fornecer um programa educacional que busca enfatizar as melhores práticas existentes e introduzir novos temas e formas de trabalhar. Nossa avaliação em duas camadas mostrou que essa abordagem é eficaz; no futuro, pretendemos implementar uma nova avaliação para estabelecer o valor agregado de longo prazo do treinamento. Em combinação, começaremos a trabalhar em módulos de habilidades avançadas voltados para funcionários de supervisão e gestão.
Dawson et al. (Sex,) estudaram esta questão.