Gênero da liderança empresarial e relatórios sobre meio ambiente, social e governança (ESG): evidências de bancos listados na Bolsa de Valores do Gana

Objetivo Este estudo tem como objetivo examinar como os indicadores de liderança feminina corporativa e a divulgação de meio ambiente, social e governança (ESG) nos bancos listados na Bolsa de Valores do Gana estão relacionados. Design/metodologia/abordagem Os dados foram obtidos dos relatórios anuais auditados dos bancos para o período de 2006 a 2020. A estimativa de resultados empíricos foi alcançada utilizando Erros Padrão Corretos em Painel. Resultados O resultado revelou que a diretora executiva (CEO) feminina, a presidente do conselho feminina e a diversidade de gênero no conselho estão associadas a uma maior divulgação de questões ESG nos bancos listados no Gana em termos gerais. No entanto, em termos de divulgações individuais, a presidente do conselho feminina impacta positivamente a divulgação social, enquanto tanto a CEO feminina quanto a presidente do conselho feminina afetam positivamente a divulgação de governança. Limitações/implicações da pesquisa Nesta era de negócios onde há uma grande ênfase em negócios verdes e investimentos por vários stakeholders para garantir a legitimidade dos negócios, o resultado implica que os bancos devem considerar mulheres para ocupar as posições de CEO e presidente do conselho, uma vez que isso pode ajudar a melhorar o desempenho ESG dos bancos. Implicações práticas Nesta era de negócios onde há uma grande ênfase em negócios verdes, investimentos socialmente responsáveis e investimento de impacto por vários stakeholders, o resultado implica que os bancos devem considerar melhorar a representação de mulheres na liderança, uma vez que isso pode ajudar a melhorar o desempenho ESG dos bancos e, assim, a capacidade de atrair mais investidores. Originalidade/valor Pelo melhor conhecimento dos autores, este é o primeiro estudo a fornecer evidências empíricas de uma perspectiva de país em desenvolvimento na África Subsaariana de que o gênero da liderança bancária tem implicações para a divulgação ESG.