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Introdução Honor of Kings (HoK) é um dos jogos móveis mais populares do mundo. Para entender por que os jogadores se envolvem ativamente com jogos digitais, é essencial focar em suas motivações de jogo. No entanto, não foram encontrados estudos anteriores que tenham investigado os tipos e a profundidade das motivações dos jogadores neste jogo. Além disso, a pesquisa empírica relacionada ao impacto da ameaça de estereótipo e ao aumento das motivações dos jogadores é escassa. Assim, este estudo pré-registrado tem como objetivo examinar as motivações de jogo de jogadores masculinos e femininos em Honor of Kings e os efeitos dos estereótipos nas motivações dos jogadores. Métodos Este estudo utilizou o modelo motivacional de Yee et al. (2012). Uma MANCOVA 2 × 3 foi realizada para as variáveis de resultado de motivações de realização, social e imersão; com gênero e ativação de estereótipo (sem ativação, ativação de ameaça feminina e masculina) como variáveis independentes; e com idade e tempo de jogo como covariáveis (n = 421). Resultados Contrariando as percepções prevalentes, os resultados sugeriram que as mulheres tinham motivações de realização e imersão mais altas, mas menor motivação social do que os homens em Honor of Kings. Inesperadamente, apenas a motivação de imersão das mulheres foi prejudicada sob a ameaça de estereótipo, e as mulheres demonstraram menor motivação social sob o aumento do estereótipo. No entanto, os homens não foram afetados por nenhuma das ameaças ou aumentos de estereótipo. Discussão Os resultados sugerem que é necessário ter cautela ao assumir que os jogadores masculinos são mais orientados para a realização e as mulheres são mais orientadas socialmente, pois suas motivações podem variar dependendo dos gêneros dos jogos. Este estudo também encontrou efeitos inesperados da ameaça e do aumento do estereótipo. Pesquisas futuras devem explorar mais como implementar a ativação de estereótipos de forma eficaz para promover a igualdade de gênero nos jogos. Notavelmente, este estudo recrutou apenas participantes da China devido às restrições dos canais de recrutamento. Pesquisadores futuros são altamente recomendados a examinar se há diferenças culturais nos resultados deste estudo.
Li et al. (Sex,) estudaram esta questão.