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Introdução: A qualidade do sono é um dos aspectos importantes entre enfermeiros, pois tem um impacto significativo na produtividade e qualidade do trabalho dos enfermeiros, além de estar associada à qualidade de vida dos enfermeiros. Objetivo: Este estudo tem como objetivo avaliar a qualidade do sono entre enfermeiros sauditas. Método: Este estudo transversal incluiu 323 enfermeiros sauditas para medir sua qualidade do sono utilizando o Índice de Qualidade do Sono de Pittsburgh (PSQI). Resultados: O estudo incluiu 75% de mulheres e 25% de homens, com maior concentração na faixa etária de 25-34 anos (36,9%). A maioria (61,61%) possuía graduação em enfermagem, 49,11% eram solteiros, 46,73% eram casados, 56,55% tinham turnos fixos pela manhã e 43,45% tinham dias de turno. 27,08% dos participantes tinham entre 10 a 20 anos de experiência de trabalho. O estudo constatou que 67,86% apresentavam dificuldade moderada para dormir, seguida de dificuldade leve, enquanto apenas 2,08% apresentavam dificuldade severa para dormir. Além disso, foi constatado que as mulheres (176,9) apresentavam dificuldade de sono significativamente maior que os homens (143,3) (U=8467, p<0,01=0,002). Verificou-se que a distribuição é significativamente diferente em termos de idade (X2=10,52, p<0,05=0,02), e o teste post hoc (teste pareado) mostrou que o grupo de 25-34 anos (185,81) era superior ao grupo de 35-44 anos (143,79). Constatou-se que os turnos diurnos (189,32) eram significativamente superiores aos turnos fixos pela manhã (152,5) em relação à dificuldade de sono (U=1083,5, p<0,01=0,006). Constatou-se que as mulheres (176,9) apresentavam mais dificuldade de sono que os homens (143,3) (U=8467, p<0,01=0,006). Conclusão: Este estudo examinou as dificuldades de sono e fatores relacionados entre enfermeiros sauditas em um ambiente de atendimento à saúde específico. Os achados destacam as dificuldades de sono e suas causas nessa população. Os resultados do estudo enfatizam a necessidade de tratar as dificuldades de sono entre enfermeiros sauditas para melhorar seu bem-estar e eficácia profissional. As organizações de saúde devem promover higiene do sono e fornecer recursos para a gestão do sono. Isso pode envolver educação em saúde mental, mudanças na programação e suporte.
Shammari et al. (Quarta-feira,) estudaram essa questão.