Os problemas associados ao conflito trabalho-família não pertencem apenas a famílias individuais, mas têm um impacto social e econômico significativo na comunidade em geral. Esse cenário também é verdadeiro na África Subsaariana, à medida que as nações ingressam na economia global e um número crescente de mulheres entra no mercado de trabalho. Um dos primeiros recursos a se concentrar nesta região, Interface Trabalho-Família na África Subsaariana explora dimensões raramente estudadas do conflito entre emprego remunerado e responsabilidades familiares. O livro equilibra fundamentos teóricos, descobertas empíricas e intervenções atuais e emergentes para uma revisão perspicaz e prática de questões em andamento que afetam mulheres trabalhadoras com famílias. A cobertura contrasta conceitos de trabalho e família entre o mundo em desenvolvimento e o Ocidente, e preocupações sociais relacionadas, como expectativas de gênero e assédio sexual, são examinadas no contexto do trabalho. O livro descreve uma gama de estratégias familiares para resolver a fricção trabalho-família, e os capítulos terminam com recomendações de políticas como primeiros passos para remediar desafios prolongados. Como evidenciado por esses capítulos, o progresso é gradual e longe de ser uniforme. Como um guia para futuros estudos e futuras políticas, Interface Trabalho-Família na África Subsaariana é uma referência substancial para sociólogos, profissionais de saúde pública, formuladores de políticas públicas e sociais, e administradores.
O Conselho de Pesquisa em Ciências Humanas (Wed,) estudou essa questão.
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