O principal objetivo desta pesquisa é entender as variáveis que atuam como catalisadores para a inovação em grandes organizações de manufatura em uma economia emergente. A metodologia do modelo estrutural interpretativo (ISM) é adotada para propor um modelo de relação hierárquica, e a multiplicação da matriz de impacto aplicada à análise de classificação (MICMAC) é utilizada para entender a importância relativa dos catalisadores. O ISM mostra que um grupo de catalisadores na base do ISM (por exemplo, apoio da liderança à inovação) tem grande poder de influência e baixa dependência, o que é estrategicamente importante e requer atenção máxima, enquanto outro grupo de variáveis no topo do ISM (por exemplo, inovação disruptiva e inovação incremental) tem alta dependência e são as ações resultantes. Este estudo fornece direções explícitas para os gestores gerarem inovação e melhorarem o desempenho organizacional e deve apoiar futuras pesquisas sobre inovação.
Farooq et al. (Qua,) estudaram esta questão.