Evidências recentes mostram que a resiliência pode amortecer o impacto negativo de estressores no local de trabalho sobre enfermeiros e está ligada a resultados favoráveis para os pacientes. No entanto, a eficácia comparativa de diferentes fatores que contribuem para a resiliência dos enfermeiros ainda não foi examinada. Nosso objetivo foi investigar e comparar o impacto das características individuais, fatores externos e estratégias de enfrentamento na resiliência dos enfermeiros. Foi realizado um estudo descritivo transversal. Dados foram coletados de 1.012 enfermeiros gregos que trabalham em oito hospitais no norte da Grécia. A resiliência, ansiedade e depressão foram medidas utilizando instrumentos de auto-relato já validados. Em termos de estratégias de enfrentamento, este estudo utilizou a "Escala de Estratégias de Preparação Mental" para avaliar as estratégias de preparação mental empregadas pelos enfermeiros antes do início do seu turno. Nível educacional, ansiedade e o uso geral de estratégias de preparação mental foram os principais preditores da resiliência dos enfermeiros (F = 52.781, p = 0.000, R2 = 0.139, R2 ajustado = 0.137). Enfermeiros resilientes eram mais educados (b = 0.094, intervalo de confiança de 95% CI 0.038, 0.162), tinham menor ansiedade (b = -0.449, 95% CI -0.526, -0.372) e usavam com mais frequência estratégias de preparação mental antes do início de seu turno (b = 0.101, 95% CI 0.016, 0.061). Os achados fornecem informações sobre quais subgrupos de enfermeiros são mais vulneráveis em termos de resiliência, ou seja, enfermeiros menos educados, ou enfermeiros que trabalham em enfermarias de medicina interna.
Manomenidis et al. (Terça,) estudaram esta questão.