Resumo Este artigo estuda o desenvolvimento de mudanças no uso da linguagem e na criação de lugares digitais em relação aos locais de trabalho que emergiram durante a pandemia de Covid-19. A maior parte da população trabalhadora nos países nórdicos foi fortemente afetada pela crise e muitos começaram a trabalhar de casa, o que levou a uma reorganização completa das rotinas de trabalho diárias e à introdução de novas ferramentas digitais. Neste artigo, exploramos como essas mudanças influenciaram as práticas culturais de criação de lugares e uso da linguagem. Analisando os dados de uma pesquisa online com participantes da Dinamarca, Finlândia e Suécia, discutimos: (a) até que ponto a visão do que pode ser linguísticamente referido como um (local de) trabalho foi estendida para ambientes digitais, (b) em que medida a materialidade do digital desempenha um papel na criação de um local de trabalho digital e (c) como os indivíduos usam a nomeação como uma estratégia para formar criativamente e manifestar posições em relação a locais de trabalho analógicos, digitais e híbridos. Nossas conclusões apontam para o início de renegociações das dicotomias trabalho-casa e digital-analógico sendo expressas por meio de práticas linguísticas.
Petrulevich et al. (Qua,) estudaram essa questão.