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A Uber, a empresa de transporte compartilhado lançada em 2010, cresceu a uma taxa exponencial. Usando dados de pesquisa e administrativos, os autores fornecem a primeira análise abrangente do mercado de trabalho para os motoristas-parceiros da Uber. Os motoristas parecem ser atraídos pela plataforma da Uber principalmente por causa da flexibilidade que ela oferece, do nível de compensação e do fato de que os ganhos por hora não variam muito com base no número de horas trabalhadas. Os motoristas-parceiros da Uber são mais semelhantes em termos de idade e educação à força de trabalho geral do que a motoristas de táxi e choferes. A maioria dos motoristas-parceiros da Uber tinha emprego em tempo integral ou parcial antes de se juntar à Uber, e muitos continuam nessas posições após começarem a dirigir com a plataforma da Uber, o que torna a flexibilidade para definir seus próprios horários especialmente valiosa. Os motoristas frequentemente citam o desejo de suavizar as flutuações em sua renda como uma das razões para se associarem à Uber.
Hall et al. (Qui,) estudaram essa questão.