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O bullying é o abuso sistemático de poder e é definido como comportamento agressivo ou danos intencionais causados por colegas que são realizados repetidamente e envolvem um desequilíbrio de poder. Ser alvo de bullying ainda é frequentemente considerado erroneamente como um 'rito de passagem normal'. Esta revisão considera a importância do bullying como um fator de risco significativo para a saúde física e mental precária e a redução da adaptação aos papéis adultos, incluindo a formação de relacionamentos duradouros, a integração no trabalho e a independência econômica. O bullying por colegas tem sido principalmente ignorado pelos profissionais de saúde, mas deve ser considerado como um fator de risco significativo e uma questão de proteção.
Wolke et al. (Ter,) estudaram esta questão.