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Partidos empresariais fundados pela iniciativa de um empreendedor político são um fenômeno de crescente importância na política partidária contemporânea. Na prática, estes são ou empresas comerciais, cuja estrutura é utilizada para um projeto político, ou novas e separadas organizações construídas sobre princípios empresariais. Este artigo examina o caso do partido tcheco ANO (“SIM”), estabelecido pelo proprietário da holding Agrofert, Andrej Babiš. O partido alcançou um sucesso notável nas eleições gerais tchecas de 2013. A oportunidade para o sucesso do ANO foi proporcionada pela forte insatisfação dos eleitores, reforçada pelas circunstâncias escandalosas da queda do governo de centro-direita. Esse contexto criou um terreno fértil para a introdução de uma nova entidade que professa sentimentos anti-partidários, anti-corrupção e anti-políticos. Na organização e funcionamento do ANO, é aparente um fortalecimento de certas características típicas desse tipo de partidos. Um sistema robusto de triagem de membros e representantes do partido foi gradualmente implementado, e técnicas de estilo recursos humanos de testes psicológicos foram empregadas na fundação do partido. Além disso, o poder no partido foi totalmente centralizado em torno do líder, e as estruturas territoriais do partido foram atribuídas meramente a tarefas de serviço. O ANO também maximizou sua orientação eleitoral-profissional. O fortalecimento das características típicas de um partido empresarial pode ser explicado pela referência à origem do partido no ambiente empresarial e as noções defendidas por seu líder. Em muitos aspectos, o partido de Babiš levou o modelo organizacional de um partido empresarial ao seu limite.
Lubomír Kopeček (Sat,) estudou essa questão.