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A presente pesquisa é conduzida no setor corporativo chinês e levanta as perguntas básicas associadas à adoção e implementação de práticas de divulgação corporativa como os ODS. A amostra para esta pesquisa consistiu de 100 empresas chinesas, que estão listadas na Bolsa de Valores de Xangai de 2016 a 2018. Para esse propósito, uma análise de conteúdo é desenvolvida. Mais especificamente, uma abordagem quantitativa é aplicada para quantificar e identificar determinados conteúdos ou palavras no texto fornecido. Nossos resultados mostram que as empresas chinesas parecem estar mais focadas em certos aspectos dos ODS da ONU em detrimento de outros, mas a situação geral é, na melhor das hipóteses, desencorajadora. O foco de atenção das empresas chinesas parece ser o desenvolvimento de infraestrutura, inovação industrial e crescimento econômico, juntamente com a oferta de um ambiente de trabalho digno e respeitável, energia acessível e limpa, e paz, justiça e instituições fortes. Os resultados podem ser utilizados como diretrizes pelas empresas chinesas para determinar a presença ou ausência real da implementação dos ODS dentro do processo de criação de valor como parte integral de suas práticas sobre divulgação corporativa. A principal contribuição desta pesquisa relaciona-se à análise dos esforços de adoção e implementação para relatar os ODS e a contribuição de tal relato para o cumprimento da Agenda 2030 da ONU. Isso pode ser do interesse de pesquisadores que trabalham no tema em questão. É de extrema importância para formuladores de políticas governamentais e tomadores de decisão corporativa, que desejam apoiar empresas que estão contribuindo para a realização e adaptação dos ODS como parte de seus objetivos globais.
Yu et al. (Ter,) estudaram esta questão.
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