Agilidade de talento, adoção de inovação e desempenho sustentável dos negócios: evidências empíricas da indústria automobilística indiana

Objetivo: Embora a Indústria 4.0 tenha criado uma disrupção digital no mundo dos negócios, há uma enorme demanda por pessoal competente para se adaptar à inovação em um ambiente altamente volátil. Este estudo tem como objetivo desenvolver uma estrutura conceitual sobre a adoção de inovação, criando, assim, um desempenho sustentável dos negócios na indústria automobilística indiana. Design/metodologia/abordagem: Uma amostra de 272 funcionários que trabalham na indústria automobilística indiana foi testada empiricamente para examinar as relações hipotetizadas. As relações propostas foram further testadas usando modelagem de equações estruturais (SEM) com o software AMOS 26. Resultados: Os resultados destacam que a gestão do conhecimento, o clima para inovação, a agilidade de aprendizagem e a comunicação corporativa interna afetam positivamente a adoção de inovação. As características de inovação percebidas também têm uma relação significativa com a adoção de inovação e o desempenho sustentável dos negócios. Além disso, a adoção de inovação tem uma relação positiva com o desempenho sustentável dos negócios. No entanto, a liderança ambidestra tem uma relação não significativa com a adoção de inovação. Limitações/implicações da pesquisa: Este estudo foi restrito à indústria automobilística indiana, o que limita sua generalização. Assim, pesquisas futuras podem ser conduzidas em outros setores e contextos de países. Implicações práticas: O artigo fornece insights valiosos para profissionais, profissionais de RH e gerentes para desenvolver um talento ágil que se adapte rapidamente a práticas inovadoras para entregar resultados desejados. As organizações devem incorporar um estilo de liderança digital, gestão robusta do conhecimento, clima para inovação, agilidade de aprendizagem e comunicação corporativa em suas práticas de desenvolvimento de talentos, o que aprimora ainda mais as capacidades estratégicas e reduz gastos. Originalidade/valor: Este artigo fornece uma estrutura holística da adoção de inovação na indústria automobilística indiana para alcançar um desempenho sustentável dos negócios.