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Este artigo contribui para a reespecificação de uma série de fenômenos de interesse para os estudos organizacionais em termos de padrões de práticas sócio-materiais e seus efeitos. Faz isso delineando um vocabulário e uma estratégia que constituem uma estrutura para a teorização do trabalho e das práticas organizacionais. O vocabulário é baseado em um número de conceitos sensitivos que denotam a prática como uma realização aberta e heterogênea que acontece dentro de um horizonte de sentido específico e um conjunto de preocupações que a própria prática traz à tona. A estratégia é baseada no movimento metafórico de ‘aproximar’ e ‘distanciar’ da prática. A aproximação e o distanciamento são obtidos através da mudança de lentes teóricas e reposicionamento no campo, de modo que certos aspectos da prática sejam destacados enquanto outros são colocados entre parênteses. Com base nos resultados de um estudo extenso sobre telemedicina, o artigo discute em detalhes os diferentes elementos da estrutura e como isso aumenta nossa capacidade de reapresentar a prática. O artigo conclui com algumas considerações sobre como a abordagem proposta pode nos ajudar a avançar a agenda de pesquisa dos estudos organizacionais e do trabalho.
Davide Nicolini (Terça-feira,) estudou esta questão.
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