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Resumo Mudanças de longo prazo nos padrões de recrutamento das elites representativas europeias podem ser descritas como o resultado agregado das respostas dos eleitorados a uma sequência de problemas fundamentais que desafiam as políticas desde o surgimento das instituições políticas representativas modernas no século XIX. Dados recentes mostram que algumas tendências de longo prazo do recrutamento parlamentar (ocidental) europeu, como o aumento de parlamentares com formação no setor público, reverteram ou estabilizaram desde o final da década de 1980. Ao mesmo tempo, uma alta na rotatividade, uma diminuição da reeleição e uma crescente diversidade dos padrões de recrutamento podem ser observadas no mesmo grupo de políticas. Este artigo explora se e em que medida essas mudanças estão ligadas a alterações nos sistemas partidários das políticas europeias ocidentais e se novas tendências de recrutamento parlamentar estão emergindo. Introduz a proposição de que após o 'desafio do consenso' da era pós-Segunda Guerra Mundial, um 'desafio de legitimidade' está agora moldando o recrutamento legislativo europeu, aumentando o valor dos ativos sociais e culturais dos candidatos que estão relacionados ao seu status de especialista e favorecendo propriedades que sinalizam sua integridade moral.
Heinrich Best (Mon,) estudou essa questão.
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