Motivação dos Funcionários e Produtividade Organizacional: Um Estudo dos Bancos de Depósito na Estado de Anambra, Nigéria

Este estudo determinou o efeito da motivação dos funcionários e da produtividade organizacional dos bancos de depósito no estado de Anambra, Nigéria, usando relacionamento interpessoal e motivação dos funcionários como variáveis independentes. Foi adotado um desenho de pesquisa de levantamento. A população do estudo consiste em bancos de depósito que operam no Estado. O coeficiente de correlação de Pearson foi utilizado para testar as hipóteses. O estudo encontrou que o relacionamento interpessoal e a motivação dos funcionários têm uma relação significativa com a produtividade organizacional nos bancos de depósito. Portanto, conclui-se que a motivação dos funcionários tem uma relação significativa com a produtividade organizacional entre os funcionários do banco no Estado de Anambra. Com base nas descobertas, o estudo recomendou, entre outras coisas, que os bancos devem implementar estruturas que promovam a comunicação eficaz e organizar atividades recreativas para fortalecer os laços interpessoais, o que, por sua vez, melhora o desempenho organizacional.