Enriquecendo ou Esgotando? A Dinâmica do Envolvimento nas Funções de Trabalho e Família

Este estudo desenvolve um modelo de envolvimento nas múltiplas funções de trabalho e família. Examino dois argumentos competidores sobre os efeitos de se envolver em múltiplas funções, esgotamento e enriquecimento, e os integro ao identificar o tipo de resposta emocional a uma função, negativa ou positiva, como uma suposição crítica contrastante mantida por essas duas perspectivas. Além disso, represento o esgotamento e o enriquecimento como processos complexos de múltiplas etapas que incluem múltiplos construtos, como envolvimento e emoção. Este estudo examina conjuntamente tanto os processos de esgotamento quanto os de enriquecimento que ligam o envolvimento em uma função ao envolvimento em outra, usando modelagem de equações estruturais. Os resultados de uma pesquisa com 790 funcionários revelam evidências tanto para esgotamento quanto para enriquecimento, bem como diferenças de gênero. Especificamente, o esgotamento existiu apenas para mulheres e somente na direção de trabalho para família. Os homens experimentaram enriquecimento do trabalho para a família, enquanto as mulheres experimentaram enriquecimento da família para o trabalho. No geral, mais ligações foram encontradas entre trabalho e família para mulheres do que para homens.