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Os conceitos de competência e gestão de competências continuam a desafiar e estressar os profissionais de desenvolvimento na enfermagem. Uma mudança de foco da competência individual para construir a competência de uma equipe é uma estratégia para atender às crescentes necessidades do atual ambiente de cuidados de saúde. J Contin Educ Nurs. 2017;48(4):148-150.
Shinners et al. (Sex,) estudaram esta questão.
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