Habilidades Duras e Habilidades Interpessoais na Formação Profissional: Evidências Experimentais da Colômbia

Este artigo estuda os efeitos de um programa de treinamento profissional com demanda excessiva sobre habilidades e resultados no mercado de trabalho, utilizando dados de pesquisa e administrativos. No geral, a formação profissional melhora os resultados no mercado de trabalho, particularmente ao aumentar o emprego formal. Uma segunda rodada de randomização avalia como os candidatos a programas de treinamento profissional aparentemente semelhantes são afetados pela ênfase em habilidades duras em comparação com habilidades interpessoais no currículo. A admissão em um programa profissional que enfatiza habilidades técnicas em relação a habilidades sociais gera maiores benefícios de curto prazo, mas esses benefícios relativos desaparecem rapidamente, colocando os participantes no treinamento técnico em pé de igualdade com seus pares do treinamento em habilidades interpessoais em menos de um ano. Resultados de uma randomização adicional sugerem que oferecer suporte financeiro para transporte e alimentação aumenta a eficácia do programa. O programa não melhora as habilidades interpessoais ou os resultados mais amplos no mercado de trabalho das mulheres.