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Os pesquisadores frequentemente buscam entender como as organizações tomam decisões. Para obter dados sobre essas questões em nível organizacional, tradicionalmente entrevistaram uma ou duas pessoas-chave nas organizações. No entanto, as informações obtidas dessa maneira estão sujeitas a várias fontes de viés. Neste artigo, uma técnica analítica é revisada que permite ao pesquisador decompor esses relatórios de informantes em seus respectivos componentes de traço, viés do informante e especificidade da medida, usando LISREL. Uma ilustração da técnica, baseada em uma pesquisa com executivos de polícia, é fornecida.
Alexander Weiß (Sat,) estudou essa questão.