Fatores associados ao Choque de Realidade dos Novos Enfermeiros Graduados

Objetivo: O propósito deste estudo foi identificar fatores que afetam o choque de realidade em novos enfermeiros. Métodos: Os participantes foram 216 enfermeiros recém-formados com menos de 1 ano de experiência em 5 universidades e 10 hospitais gerais em Busan, Ulsan e Gyeongnam. Um questionário de autoadministração foi preenchido pelos enfermeiros entre 18 de novembro e 25 de dezembro de 2013. Os dados foram analisados utilizando teste t, ANOVA e análise de regressão múltipla hierárquica com o Programa SPSS/WIN 21.0. Resultados: As médias para o ambiente de trabalho e o choque de realidade ambiental foram de 2,63±0,33 e 2,66±0,43 pontos, respectivamente. A análise de regressão mostrou que, controladas as características demográficas e de trabalho dos enfermeiros, o ambiente de trabalho explicou 4,2% do choque de realidade. Fatores que afetam significativamente o choque de realidade incluíram mudança de residência dos enfermeiros devido ao trabalho (β=.21, p=.001), se eles foram capazes de trabalhar na unidade de sua escolha (β=-.13, p=.031) e se tiveram escolha nos dias de folga (β=-.14, p=.038). Conclusão: Quando esses fatores são considerados, a redução do choque de realidade dos enfermeiros requer melhoria no ambiente de trabalho, alocação de novos enfermeiros em um departamento de sua escolha e a possibilidade de escolha nos dias de folga. Essas medidas também ajudariam a alcançar os objetivos organizacionais e desenvolver os novos enfermeiros como enfermeiros profissionais.