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Este estudo examina empresas que vivenciaram uma crise industrial e/ou ambiental e propõe que as características da equipe de alta gestão (TMT) afetarão a capacidade de uma empresa de minimizar a gravidade desses eventos de crise. Especificamente, a heterogeneidade na TMT exibirá uma relação curvilínea (em forma de U) com a gravidade das crises da empresa. Nossos resultados sugerem que um nível moderado de heterogeneidade de idade e tempo de serviço está positivamente relacionado à capacidade de uma empresa de minimizar com sucesso a gravidade das crises. A variação em formações educacionais não estava relacionada à gravidade da crise. A heterogeneidade de formação funcional exibiu uma relação curvilínea com a gravidade da crise, mas não foi em forma de U, como foi hipotetizado.
Greening et al. (Mon,) estudaram essa questão.
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