Estar estressado na família ou casado com o trabalho? Uma revisão da literatura e agrupamento do conflito trabalho-família

Objetivo O conflito entre trabalho e família é um tema importante que teve uma evolução, começando por uma definição estática, onde os domínios de trabalho e família eram separados, para um equilíbrio mais dinâmico e complexo. A COVID-19 influenciou a sociedade e criou um sofrimento significativo entre as famílias e a atividade de trabalho, e este tema foi caracterizado por um maior interesse, considerando algumas definições antigas onde esse equilíbrio era considerado problemático, mas não como uma oportunidade enriquecedora. Design/metodologia/abordagem Os autores utilizaram o SCOPUS para encontrar todos os registros mencionando conflito trabalho-família, considerando livros, artigos e revisões, excluindo trabalhos de conferência e considerando apenas registros escritos em inglês. Após a remoção de registros duplicados e não pertinentes, os autores obtiveram um total de 675 registros. Os autores consideraram 437 registros do SCOPUS para criar um mapa de clusters. Resultados Usando SCOPUS e VOSviewer, os autores agruparam 5 áreas diferentes, que são reorganizadas em clusters subsequentes considerando palavras-chave com maior coocorrência e significância: Equilíbrio trabalho-vida e burnout, cluster de gênero, estresse ocupacional e desempenho, suporte social e familiar, satisfação no trabalho. Limitações/perspectivas da pesquisa O mapa de clusters é originado apenas pela base de dados do SCOPUS. Originalidade/valor Este trabalho visa encontrar um estado da arte sobre este tema, criando hipóteses onde esse problema foi exacerbado em 2020 devido a importantes modificações sociais criadas pela COVID-19, onde a recente evolução do equilíbrio trabalho-família foi complicada por artigos que voltam a considerar esse equilíbrio como problemático.