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A indústria da construção, responsável por 40 por cento das emissões de uso final da União Europeia (UE), é alvo de transformação, particularmente através da Diretiva sobre o Desempenho Energético dos Edifícios, que requer edifícios de energia quase zero (NZEB). Através de uma abordagem de estudo de caso, as respostas sindicais à estratégia da UE sobre a implementação de padrões de eficiência energética são avaliadas na Dinamarca, Alemanha, Itália e Reino Unido (Escócia), apresentando uma imagem variada, desde um reconhecimento mínimo até um amplo apoio nas linhas da modernização ecológica à transformação radical. Avaliações radicais da indústria e suas práticas exploratórias e de alta emissão de carbono são raras, embora se engajem com as implicações para o emprego e a educação e formação profissional (EFP). O artigo apresenta uma alternativa centrada no trabalho a uma agenda de transição orientada tecnicamente, focando em como o processo de trabalho precisa mudar em um setor dominado por pequenas empresas, trabalho autônomo, um processo de trabalho fragmentado e frequentemente baixos níveis de EFP.
Clarke et al. (Qui,) estudaram esta questão.
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