Notas de Leitura: O Sistema Salarial Chinês

Estas notas de leitura são baseadas em uma leitura atenta inicial de uma importante compilação de documentos sobre o sistema salarial e de benefícios adicionais chinês, anteriormente indisponível no ocidente e intitulado Laodong Gongzi Wenjian Xuanbian (Documentos Selecionados sobre Salários de Trabalho; citado adiante como LGWX: data do documento original: número da página). Este volume tem mais de 700 páginas, contém mais de 390 documentos e regulamentos sobre salários e benefícios adicionais abrangendo os anos de 1949 a 1973, e foi publicado em 1973 pela Comissão de Planejamento do Comitê Revolucionário Provincial de Fujian. A introdução afirma que alguns dos documentos foram incluídos apenas para referência histórica, mas a maioria ainda estava sendo aplicada em 1973 e depois disso. Nesse sentido, é interessante notar que mais da metade dos documentos incluídos foram emitidos nos anos de 1962 a 1965. Além disso, embora publicado em Fujian, a grande maioria dos documentos (mais de 300) não foi emitida naquela província, mas por autoridades nacionais, particularmente o Conselho de Estado, o Ministério do Trabalho e o Ministério dos Assuntos Internos. Alguns dos documentos incluídos, como os sobre as reformas salariais de 1956, regulamentos de seguro de trabalho e feriados e licenças de viagem em feriados, já estavam anteriormente disponíveis em documentos publicados abertamente.