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Resumo A evidência sugere que a implementação eficaz de tecnologias avançadas integradas por computador na manufatura depende de um grau considerável de adaptação organizacional. Uma interpretação de tal mudança tecnológica radical sugere que faz parte de uma mudança de paradigma abrangente que está reformulando as regras que governam as melhores práticas na manufatura e que o design organizacional precisa envolver uma reavaliação completa, em vez de um ajuste menor. Este artigo revisa as evidências para a emergência de tal mudança de paradigma e apresenta alguns dados de casos sobre a natureza das mudanças organizacionais que a caracterizam. Conclui com algumas diretrizes sugeridas para designers organizacionais trabalhando em modelos adequados para organização e gestão de fábricas no próximo século.
Bessant et al. (Quarta-feira) estudaram essa questão.