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A seguridade social para pessoas idosas na China hoje foi estabelecida institucionalmente. No entanto, existem problemas substanciais como cobertura, acessibilidade, gestão de fundos e corrupção. Este artigo tem como objetivo fornecer uma visão geral do sistema de seguridade social da China para pessoas idosas e argumentar que a desigualdade dos arranjos de aposentadoria entre diferentes segmentos da força de trabalho é um dos problemas mais conspícuos que desafiam o governo chinês. Quatro aspectos desiguais do sistema de aposentadoria relacionados aos recursos de financiamento e níveis de aposentadoria são examinados neste artigo: (1) arranjos institucionais desiguais entre diferentes setores, (2) despesas governamentais desequilibradas na provisão de aposentadorias, (3) uma crescente diferença nos níveis de aposentadoria entre áreas urbanas e rurais, e (4) grupos não cobertos, como os desempregados e os trabalhadores autônomos. Razões históricas, econômicas e políticas contribuem para esta instituição desigual em transição do socialismo para uma economia orientada para o mercado. No momento, é urgente que o governo central tome medidas para integrar os vários arranjos de aposentadoria no Seguro de Velhice unificado e reduzir as lacunas entre as diferentes regiões.
Ling Ming Wu (Mon,) estudou esta questão.