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Resumo--A presença de mulheres em várias áreas de emprego e aspectos da vida pública na Arábia Saudita tem aumentado continuamente, com os últimos 10 anos testemunhando um crescimento considerável na participação de mulheres em posições de alta administração e no processo de tomada de decisão nos setores público e privado. Em resposta a essa tendência, este artigo tenta explorar as oportunidades de liderança feminina no ambiente saudita. O artigo destaca o fato de que, embora existam muitos obstáculos para as mulheres sauditas que buscam liderar, ainda há um considerável espaço para que elas sejam nomeadas como líderes nas esferas social, política e econômica. As mulheres se juntaram pela primeira vez à assembleia consultiva em 2013; no mesmo ano, as mulheres foram nomeadas como vice-presidentes de comitês relacionados. Em 2015, as mulheres votaram e concorreram a cargos nas eleições municipais. Esses desenvolvimentos indicam um progresso considerável em termos de disposição das organizações em conceder às mulheres sauditas a chance de ocupar posições de gestão.
Alotaibi et al. (Quarta-feira,) estudaram essa questão.